Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Magdeburg als:

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie beraten die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen und professionalisieren als Teil des Managementteams die Geschäftsprozesse des Unternehmens und ihre Abbildung im ERP-System
• Sie verantworten alle kaufmännischen sowie administrativen Abläufe und führen bzw. entwickeln die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Materialwirtschaft und den Einkauf
• Sie verbessern die kaufmännische Auftragsabwicklung und stellen, insbesondere im Anlagenbaugeschäft der Gesellschaft, wirtschaftliche Kalkulationsgrundlagen sowie ein vertragsrechtliches Risikomanagement sicher
• Zusammen mit der Muttergesellschaft entwickeln Sie den Auf- und Ausbau des Personalwesens und der IT
• Sie erstellen und überwachen das Budget der Gesellschaft, stellen das monatliche Berichtswesen sowie den Jahresabschluss nach HGB sicher und etablieren kontinuierliche Wirtschaftlichkeitsrechnungen

UNSER ANGEBOT

• Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen zur Privatnutzung
• Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven, krisensicheren und internationalen Umfeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
• Firmenevents, u.v.m.

IHR PROFIL

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit (Gesamt-)Verantwortung in allen wesentlichen kaufmännischen Belangen eines fertigenden Industrieunternehmens mit Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Arbeits- und Geschäftsprozesse, idealerweise in einem Projekt- und Anlagenbaugeschäft
• Tiefgehende Kenntnisse in der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie in der Auftragskalkulation runden Ihr Profil ab
• Sie führen erfolgreich Menschen, besitzen Überzeugungskraft und haben eine analytische und strukturierte Vorgehensweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Sie haben Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Sie verfügen über ausgeprägte IT-/ERP-Kenntnisse
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich

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